1月8日至9日，中國鐵建在京召開2025年工作會暨三屆五次職代會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會以及中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神，總結回顧2024年工作，分析當前形勢，研究部署2025年重點任務。中國鐵建黨委書記、董事長戴和根作題為《堅定信心?迎難而上 為建設世界一流現代化企業團結奮斗》的報告，強調要堅持黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，聚焦高質量發展主題，圍繞增強核心功能、提升核心競爭力，進一步深化改革、強化創新，加快轉型升級，穩妥防范化解重大風險挑戰，提升“五個價值”，爭當“三個排頭兵”，更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，以優異發展成績為“十五五”良好開局奠定堅實基礎。

會議現場（肖永順 攝）

審計署企業審計八局有關同志到會指導。中國鐵建原黨委書記、董事長李國瑞，中國工程院院士梁文灝；中國鐵建非執行董事郜烈陽，獨立非執行董事馬傳景、趙立新、解國光、錢偉倫，聯席公司秘書羅振飚；中國鐵建領導班子成員出席會議。

戴和根講話（肖永順 攝）

會議指出，2024年是中國鐵建發展歷史上極為重要的一年，面對復雜嚴峻的市場形勢和艱巨繁重的改革發展任務，中國鐵建貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨的二十屆三中全會精神，在國務院國資委黨委的堅強領導和大力支持下，堅持問題為導向、發展出題目、改革做文章，積極應對各方面困難挑戰，統籌做好各項重點工作，推動企業管理機制歷史性變革和系統性重塑，政治建設全面加強、安全穩定形勢有效鞏固、巡視審計整改見行見效、經營質量趨優向實、生產運營穩產增效、經濟運行質量有效改善、戰新產業發展全面提速、深化改革動真碰硬、科技創新提檔升級、風險防范化解有力有效、選人用人導向更加鮮明、正風肅紀反腐縱深推進、宣傳思想文化和群團工作亮點紛呈，解決了一批過去想解決而沒有解決的頑瘴痼疾，干成了不少以前想干卻沒有干成的大事難事，取得了積極成效。

會議認為，今年是“十四五”規劃的收官之年，要深刻認識和把握當前企業面臨的內外部環境和新形勢新任務，堅持價值創造導向，堅持創新驅動發展，堅持全面深化改革，堅持底線思維和系統觀念，圍繞提升“五個價值”，落實好國務院國資委“一利五率”指標和“一增一穩四提升”總要求。

會議明確了2025年總體奮斗目標，強調要重點抓好7方面工作：一是提升黨建引領能力，在筑牢“根”“魂”優勢上見成效。要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設、黨的自我革命的重要思想，落實中央企業領導班子人員思想政治建設座談會議精神，加強“兩個維護”機制建設，加強領導干部隊伍建設，抓緊抓實黨建基礎工作，縱深推進全面從嚴治黨，突出高質量黨建主題，加快構建同國資央企職責使命相適應的黨建新格局。二是提升市場營銷能力，在鞏固拓展發展空間上見成效。要全力搶抓政策機遇，增強自主經營能力，深化投資業務轉型，堅定海外發展信心，樹牢高質量經營理念，堅決揚起經營“龍頭”。三是提升穿透管理能力，在推動降本提質增效上見成效。要以全面精細化管理為主軸，以數字化轉型為依托，以各類監督貫通協同為抓手，加強重難點項目管控和虧損治理，確保各業務鏈條、各管理環節可控、受控。四是提升科技創新能力，在加快企業轉型升級上見成效。要強化能力建設，聚焦產業創新，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈深度融合，優化創新生態，切實把科技創新擺在更加突出位置，以科技創新引領產業創新。五是提升改革攻堅能力，在激發內生活力動力上見成效。要高質量收官國企改革深化提升行動，大力推動人員精干、機構精簡，持續提升企業治理效能，以高度的責任感使命感緊迫感持續深化改革，久久為功、善作善成。六是提升風險防控能力，在防范化解重大風險上見成效。要從嚴從細抓好安全生產，防范化解經濟運行風險，高度重視法律風險，堅決維護大局穩定、隊伍穩定，牢牢守住不發生系統性風險的底線。七是提升共建共享能力，在維護好發展好職工利益上見成效。要加強產業工人隊伍建設，下大力氣開展員工培訓，切實維護職工利益，深入做好群團、離退休工作，讓職工更多地分享企業改革發展成果。

中國鐵建黨委常委、紀委書記趙暉主持會議，黨委常委、副總裁趙佃龍傳達了上級有關會議精神并作會議總結，黨委常委、總會計師朱宏標作《關于財務收支及經濟運行情況的報告》。

遞交《2025年生產經營目標責任書》（肖永順 攝）

簽訂《2025年集體合同》（肖永順 攝）

會議期間，與會同志還進行了分組討論。會議審議通過了關于《黨委書記、董事長戴和根在2025年工作會暨三屆五次職代會上的報告》《關于財務收支及經濟運行情況的報告》《提案工作報告》的決議。會上簽訂了《2025年集體合同》，遞交了《2025年生產經營目標責任書》。

中鐵十一局、中鐵十八局、鐵四院等3家單位在會上作經驗交流。

大會采用現場+視頻形式召開，設1034個分會場，共13856人參加會議，其中在主會場參會的有314名。應參會職工代表248名，實際到會職工代表241名，符合法定人數。